Entidades con corazón

Sí, tu donativo tiene una recompensa fiscal.

La base de las deducciones por donativos, donaciones y aportaciones dinerarias, realizados a favor de entidades sin ánimo de lucro en el ejercicio fiscal, lo constituye su importe.

1. Deducciones en I.R.P.F.: Los primeros 150 € de donación, el 80 %; resto del donativo, el 35 %. En el caso de matrimonio, cada cónyuge puede deducir su donativo individualmente.

2. Deducciones en Impuesto de Sociedades: deducción de la cuota íntegra del 35% de toda la donación. La base de esta deducción no podrá exceder del 10 por ciento de la base imponible del período impositivo.

En ambos casos, en lugar del 35 %, deducirán el 40 %, si en los dos años anteriores, en cada uno de ellos se efectuó donación por una cantidad igual o superior al del ejercicio anterior, a favor de una misma entidad.

VER VENTAJAS FISCALES

El Ideario Ético para la relación de Cáritas Española con las empresas,  establece los criterios éticos que regularán las colaboraciones con aquellas empresas e instituciones sensibles al desarrollo integral de los hombres y de los pueblos. Estos criterios se inspiran en los principios fundamentales de la Doctrina Social de la Iglesia.

Así pues, no se realizarán colaboraciones con empresas que atenten contra los siguientes principios fundamentales:

1. La protección de la vida humana, es decir, que la actividad de la empresa atente contra la vida humana desde su concepción hasta su término natural.

2. El respeto de los derechos humanos, refiriéndonos a empresas cuya actividad sea incompatible con los derechos humanos o no los respete.

3. La defensa de la paz, excluyendo a todas aquellas empresas que atenten contra la paz.

4. El cuidado del medio ambiente, refiriéndonos a aquellas empresas que atenten directamente contra la naturaleza y provoquen el deterioro ambiental.

5. La protección y promoción de la salud, evitando colaborar con empresas que atenten contra la salud, violen, lesionen o contradigan las normas públicas o las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

6. Asimismo, se dará prioridad a la colaboración con las empresas cuya actuación supere los cumplimientos mínimos en materia de Responsabilidad Social Corporativa, es decir, la contratación de sectores marginales, la defensa de la igualdad de oportunidades, la promoción profesional, la protección de la salud, la utilización y/o investigación de energías renovables, el respeto a la protección del medio ambiente y de los derechos fundamentales.