Entidades con corazón

Como donante de Cáritas, usted se beneficia de todas las ventajas que ofrece la reforma fiscal.

Desde el 1 de enero de 2024, los donativos que realices a Cáritas tienen unas deducciones fiscales que con la nueva ley de mecenazgo son aun más ventajosas *.

Si eres una persona física que hace la declaración de la renta:
-Te deduces un 80 % de los primeros 250 euros donados, es decir, 200 euros.
-A partir de esa cantidad, deducirás un 40 %.
-Además, si los dos años anteriores donaste al menos la misma cantidad a la misma entidad, la deducción sube al  45 %.

Si eres una empresa corresponsable y solidaria, estas son las deducciones en el Impuesto de Sociedades:
-Un 40 % de tus donaciones.
-Si en los dos años anteriores donaste al menos la misma cantidad a la misma entidad, sube al 50 %.

Para más información puede ponerse en contacto con nosotros en el 964 71.01.99 

RDL 6/2023 (Real Decreto-Ley 6/2023, de 19 de diciembre por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución
del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública,
régimen local y mecenazgo) publicado el pasado 20 de diciembre, incorpora modificaciones importantes en la vigente
Ley 49/2002 de Mecenazgo

VER VENTAJAS FISCALES

El Ideario Ético para la relación de Cáritas Española con las empresas,  establece los criterios éticos que regularán las colaboraciones con aquellas empresas e instituciones sensibles al desarrollo integral de los hombres y de los pueblos. Estos criterios se inspiran en los principios fundamentales de la Doctrina Social de la Iglesia.

Así pues, no se realizarán colaboraciones con empresas que atenten contra los siguientes principios fundamentales:

1. La protección de la vida humana, es decir, que la actividad de la empresa atente contra la vida humana desde su concepción hasta su término natural.

2. El respeto de los derechos humanos, refiriéndonos a empresas cuya actividad sea incompatible con los derechos humanos o no los respete.

3. La defensa de la paz, excluyendo a todas aquellas empresas que atenten contra la paz.

4. El cuidado del medio ambiente, refiriéndonos a aquellas empresas que atenten directamente contra la naturaleza y provoquen el deterioro ambiental.

5. La protección y promoción de la salud, evitando colaborar con empresas que atenten contra la salud, violen, lesionen o contradigan las normas públicas o las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

6. Asimismo, se dará prioridad a la colaboración con las empresas cuya actuación supere los cumplimientos mínimos en materia de Responsabilidad Social Corporativa, es decir, la contratación de sectores marginales, la defensa de la igualdad de oportunidades, la promoción profesional, la protección de la salud, la utilización y/o investigación de energías renovables, el respeto a la protección del medio ambiente y de los derechos fundamentales.